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産業医の役割

企業に勤められている方にとって、日々のストレスというものは絶えず発生してしまうものです。通常の判断で対応していると思っていても、知らず知らずのうちに暴力的な言い方になってしまっていたり、疲労によって相手への配慮を忘れてしまうということがあります。ストレスの解消も企業に勤める者としての義務ではありますが、それを企業の中で行っていては意味がありません。全員が全員、ストレスフリーで働いていく環境としていくためにも、先ずは産業医を呼ぶことを検討されてはいかがでしょうか。メンタルヘルス対策は、ストレス過多となってしまった方に対して的確なアドバイスを行い、メンタル不調者の発生を阻止する環境づくりをサポートしてくれます。また、産業医は企業の健康管理に不適切な項目を発見した際に、指導や助言を専門的な立場から対応することが可能です。一般的に、1000人を超える労働者を常時使用している事業場では、専属産業医を選任しなければなりませんが、1000人以下であっても産業医の助言や指導を聞くことは大切です。利益を追い求めることは企業にとって大切なことですが、それによって大切な人材を疎かにしてしまわないよう、配慮を行うことも忘れずに行っていきましょう。産業医に関して詳細を希望されるのであれば、当サイトへご相談ください。

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