産業医についての情報

埼玉県の産業医についての情報

埼玉県の医師数と産業医有資格者数の割合とは?

以前から産業医の有資格者数に関する話題が取り上げられてきましたが、実際、自分が住んでいる地域で、どれくらいの有資格者がいるのか、気になる方はいらっしゃいますか?例えば埼玉県を例に挙げますと、埼玉県内で医師の数が11,503人いるのに対し、産業医の有資格者数は3,236人になり、割合は28.1%になります。
<日本医師会 2014年認定産業医数より>

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産業医の選任は50人以上から

産業医の選任は、50人以上の従業員が勤めている企業に対して行われる制度になります。50人から3,000人までであれば1人、3,001人以上であれば2人という仕組みです。人手が増えれば、それだけ1人ひとりの負担も大きくなりますので、産業医は必ず選任しなければいけません。そうしないと法律違反になってしまいます。産業医について定めてある労働安全衛生法では上記の従業員数であれば産業医を選任しないといけないとあるのです。

【従業員が50人未満の場合は?】

従業員が50人満たない場合はどうなのでしょうか?その場合、企業は「努力義務」のほうに分類されることになり、必ずしも産業医を専任する必要はないのです。しかし、企業の規模に関わらず、メンタルヘルスに不調が出る従業員は存在します。企業は従業員の立場を尊重して、可能な限り産業医を選任したほうが良いでしょう。

埼玉県のうつ病患者数と、産業医の行うストレスチェックの重要性

産業医の有資格者がいるということは、うつ病を抱えた人もいるということになります。実際、埼玉県内のうつ病患者数はなんと約55,000人。全国の約1,114,000人と比較した割合としては4.9%となりますが、ランキングでは第5位を占めているので、この数値は軽視できない結果と言えるでしょう。
<厚生労働省 2014年患者調査・報告書非掲載表・表番号146より>

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埼玉県のうつ病は通勤時間が原因!?

実は埼玉県は全国の中でも3番目に通勤時間が長い地域でもあります(1番目は千葉県、2番目は神奈川県)。ある人は住宅から企業で片道1時間半ほどかかり、ある人は片道2時間ほどかかるとのこと。これは、6人のうち1人が他の県へ働きに出かけていることが影響しており、人口の割合としては全国で1番となるようです。さらに、埼玉県は通勤電車も混み過ぎという問題も指摘されています。状況によっては、全く身動きが取れない時もあるのだとか・・・これでは、否が応でもストレスは溜まりますね。うつ病は通勤時間の長さが原因に一つらしいので、これは無関係とは言えないと思います。

【暑さもストレスの要因につながります】

埼玉県が過去に40度ほどの気温を記録したことがあるのは記憶に新しいと思いますが、気温が暑すぎるのも、ストレスの要因となります。うつ病や自律神経失調症を抱えている方は、温度が高い環境にいると、体内のエネルギーを多く使うと特徴があるようです。つまり、そのような環境の影響を受けたままだと、余計にうつ病を抱えるリスクを高めることにつながってしまいます。埼玉県で5,100人がうつ病を抱えているのは、通勤時間が長い上に暑すぎる気温という悪環境が関係していると考えられるでしょう。

【ストレスチェックで分かること】

自分で自分のストレスに気がつくのは難しいものがあります。ストレスを認めて休むという余裕がない場合もありますし、まだ大丈夫だろうという甘い考えがあるのかもしれません。更に間違った方法を取ってしまうと、余計状況が悪化して取り返しのつかないことになる恐れもあるのです。だからこそ、ストレスについては従業員任せにしていると最後の最後まで我慢してしまうかもしれません。
しかし産業医が行う「ストレスチェック」を受ければ、従業員がストレスから解放する手助けをしてくれます。ストレスを抱えたままにさせるよりも仕事場がとても健康的になることが期待できるのです。

◎改善案につながる
ストレスチェックにより自分で自分のストレス値に気づけるということは、ストレス軽減に向けた改善案につながるということです。例えば相談窓口や医師による治療など、従業員が自ら行動することで、その健康状態が良好になる可能性が高まるでしょう。

◎職場改善にもつながる
ストレスチェックは、企業に職場の環境を改善させる絶交のチャンスとも言えます。企業が積極的にストレスチェックを利用することで企業のイメージアップにもなりますし、業務の効率を向上させることも可能になります。

通勤時間が長い埼玉県だからこそ、ストレスチェックを実施することは従業員の健康を守るためにも必要なことではないでしょうか。

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