顧問契約について
この契約では、「産業医＋弊社」にて、貴社社員の健康管理をご支援致します。
顧問契約が選ばれる3つの理由
弊社の経験豊富なスタッフが法令遵守や社内の体制づくり等のアドバイスを行います。企業様に応じて最適な方法のご提案等も可能です。
産業医と企業様との各種調整や、報酬計算・請求書発行などの事務的な作業も弊社へお任せください。
また、産業医の急な辞任の場合にも、速やかに公認の産業医をご紹介可能です。
料金表
一名選任につき
月額顧問料
月額顧問料に関して
- 上記の月額顧問料は、産業医の基本業務を全て含んだ料金になります。時間内に行える業務の範囲内で、別途料金が発生することはありませんので、ご安心ください。（下記追加料金を除く）
- 精神科医・心療内科医をご指定の際は、上記にプラス1 万円が追加されます。
- 産業医の交通費はご負担の必要がございます。
追加料金に関して
- 延長料金 / 1時間 50,000円（税抜）
- 追加訪問 / 2時間 60,000円（税抜）
- 講演料金、講演用資料作成料金 / 個別にお問い合わせください
産業医の交代について
契約期間中でしたら、産業医が産業医の都合により辞任する場合は、すぐに無償で新しい産業医をご紹介させていただきます。
なお、安衛規則14 条4 項により、事業者は産業医の勧告や助言をした内容等を理由に、産業医を解任（解雇）したり不利益な扱いをしてはいけません。そのため、企業側から産業医を解任することは難しく、初めに企業に最適な産業医を選定することが重要になってきます。
契約の流れ
「お電話」もしくは「お問い合わせ」よりご相談ください。貴社のご要望に関しても併せてお伝えいただくとスムーズです。
最短当日、翌日営業日までにこちらよりご連絡を行います。
企業様のご要望に沿った費用のお見積りを掲示します。合わせてご契約書も提出いたします。
ご相談をいただいた時にお見積りと合わせてご希望の人材の募集を行います。
また、書類選考や面接・面談などもサポートいたします。
詳細交渉や、条件などの対応も弊社にて行うことができます。ぜひご利用ください。
ご成約が完了し、実際に従事に至るまではおよそ半年から1年ほどの日数を要すため、早めにご相談を行うことをおすすめいたします。
産業医募集のご依頼時期
産業医に業務を開始して欲しい「半月～ 1 ヶ月」前までに、ご相談いただけますと余裕を持って貴社に最適な先生をご紹介可能です。
また、お急ぎの場合にも対応可能ですので、まずはご相談ください。
